AU RISQUE DE METTRE LES PIEDS DANS LE PIAL ... le mardi 19 octobre : On ne lâche rien ! Pour : • augmenter les rémunérations de toutes et tous les AESH sur toute la carrière, avec comme objectif l’alignement sur la grille de catégorie B ; • un temps plein rémunéré 100% du SMIC dès 24 h d'accompagnement • abandonner les PIAL et la politique de mutualisation des [...]
Vos représentants FSU vous rendent comptent. Présents : - Pour l’Inspection Académique : Madame Nguyen (Secrétaire Générale), Monsieur Castets (DIPER), Madame Ortega (DIPER), Mesdames Ducout et Cazeaux (assistantes sociales des personnels) - 3 délégués pour la MGEN - 4 représentants de personnels dont 2 FSU Point sur le budget Sur un budget annuel de 30 000 euros pour les aides exceptionnelles dans notre département, 18 000 ont été dépensés. Il reste donc 11 500 euros [...]
Le "Plan de rupture", issu des travaux du collectif national et des collectifs locaux de Plus jamais ça qui fait suite au "Plan de sortie de crise" de mai 2020, a été rendu public le 25 août dernier lors de l'université d'été des mouvements sociaux de Nantes. Il peut être téléchargé ici: https://plus-jamais.org/wp-content/uploads/2021/08/plan-de-rupture.pdf et diffusé largement. Pour mémoire, le collectif Plus jamais ça a également publié en mai 2021 [...]
05 octobre, GREVE & MANIFESTATION pour les droits et la considération salariale des travailleuses et des travailleurs 10h00 Gare de Mont de Marsan
Manifestation à 10h : départ des arènes de Mont de Marsan
Il faut un plan d’urgence pour l’éducation ! Toutes et tous en grève le 23 septembre ! L’École a été soumise à rude épreuve et les personnels ont terminé l’année dans un état de fatigue rarement atteint. La rentrée 2021 est de nouveau marquée par le manque d’anticipation et la confusion de la politique suivie face à la poursuite de la crise sanitaire. La rentrée aurait nécessité la [...]
Le Dasen remercie les organisations syndicales (FSU, CGT et FO) de participer à cette réunion. La FSU était représentée par un enseignant et une AESH. Il présente le reclassement des personnels AESH et la nouvelle grille indiciaire. Le reclassement se fera au 1er septembre 2021 avec une paye sans doute en novembre. Avec un CDD, les collègues seront reclassé.es au 1er échelon. Avec deux CDD, les collègues seront reclassé.es [...]
Crise sanitaire ou pas les "réformes" régressives se poursuivent, ensemble disons STOP ! Depuis 18 mois, malgré des conditions de travail fortement dégradées et au prix parfois d'un grand épuisement professionnel, les personnels permettent au service public d'Éducation de « tenir » bon et de remplir sa mission. Depuis 18 mois, la FSU fait des propositions pour permettre un meilleur fonctionnement de l'école, malgré la crise sanitaire,. Or, une [...]
Le compte rendu du Snuipp-fsu est ici : https://40.snuipp.fr/spip.php?article5228 Alors que cette rentrée aurait nécessité la mise en place d’un plan d’urgence et la création massive de postes pour l’éducation, le ministère refuse de créer un collectif budgétaire pour la création de postes d’enseignant.es, de CPE, AED, AESH, de PsyEN, de RASED, de personnels administratifs, techniques, santé et sociaux dans les écoles, les établissements et les services pour répondre [...]
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