Etaient présents :

– Mme la secrétaire générale

–  Mme l’assistante sociale

– Mme la chef du Service de Protection de l’Adulte et de la Jeunesse

–  Mme et M. les directeurs de  la MGEN

–  Votre représentante FSU

 

Quinze dossiers ont été présentés, tous ont reçu un avis favorable de la CDAS. Un reste éventuellement à traiter après son étude par la MGEN, si celle-ci ne peut répondre aux besoins exprimés.

La majorité des demandes provient :

– de personnels contractuels : AESH, AED ou enseignant

– de situations imprévues déséquilibrant le budget avec notamment des réparations de voitures.

– de demande d’aide pour l’accès au logement.

 

L’assistante sociale a d’abord informé la commission que si toutes les propositions d’aide étaient accordées, il resterait encore des fonds sur le budget départemental. L’enveloppe pourra être revue à la baisse par le ministère si tous les crédits ne sont pas utilisés.

La question avait déjà été soulevée lors de la plénière du mois d’avril. Que signifie ce reliquat non dépensé ? y-a-t-il moins de besoin qu’estimés au préalable ou bien les agents sont-ils insuffisamment informés de leurs droits pour formuler des demandes ?

Vos représentants de la FSU pencheraient plutôt pour la seconde explication. L’administration communique peu sur la question de l’Action Sociale, voire pas du tout par la messagerie. C’est aux agents à connaître ses droits et à aller chercher l’information là où elle se trouve.

Nous pouvons vous y aider. Un guide complet est à disposition sur le site SNUIPP40.