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COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 27 SEPTEMBRE La FSU avait renouvelé à M le DASEN (directeur académique des services de l’éducation nationale) sa demande d’un groupe de travail sur les conditions de rentrée des AESH dans le département des Landes. Nous avons finalement pu rencontrer à la DSDEN à Mont de Marsan : Madame la secrétaire générale(SG) de la DSDEN en charge du volet administratif Madame l'inspectrice de l’éducation [...]

A la réunion organisée par le SNUipp-FSU40 ce mardi 17 septembre, il est ressorti que beaucoup de problèmes restent encore à régler après cette rentrée. La baisse, subie, de la quotité de travail et donc du salaire est intolérable. Les missions sont à préciser auprès des chefs d'établissements et des directeurs certains demandent encore du travail administratif aux AESH, contrairement aux nouvelles orientations ministérielles Les heures invisibles sont peu [...]

La grande majorité des personnels du collège Serge Barranx de Montfort en Chalosse étaient en grève le jour de la rentrée des 5e, 4e et 3e le mardi 3 septembre pour appuyer les revendications suivantes : La ré- ouverture d’une classe de 3e – fermée en juin 2018. Le DASEN avait pourtant promis aux représentants des parents d’élèves en juillet 2018 que si les effectifs étaient au rendez-vous, une classe [...]

Le mardi 17 septembre à 17h15 au collège Jean Moulin.

le mode d'emplois sur le site de la FSU

Compte-rendu du CTSD du 3 septembre 2019 La déclaration Pour le 1er degré : ici Pour le second degré :  La déclaration de la FSU revenant sur la mobilisation des collèges Cel le Gaucher (Mont-de-Marsan), Serge Barranx (Montfort-en-Chalosse) et J.M. Lonné (Hagetmau), M. le DASEN justifie ses décisions de ne pas ouvrir les classes comme le demandent les personnels. Pour Cel le Gaucher : collège alimenté par trop de [...]

La FSU appelle à soutenir le contre G7 qui se tiendra à la fin du mois d’août. Voici le message qui cadre l’organisation de ces journées. Nous invitons tous les volontaires à y participer. […]

Les organisations syndicales n’ont pas été consultées quant au choix. Aucune information n’a été donnée sur le dernier critère. Suite aux questions posées, l’IA-DASEN explique que les collègues ULIS ne sont pas forcément les chargés de mission pour l’implantation et le suivi des PIALs dans les établissements. La FSU demande que les collègues chargés de mission bénéficient d’une rémunération « en indemnités pour mission particulière »(selon la circulaire) donc, au moins deux [...]