Rassemblement dans les Landes à 12h devant la DSDEN à Mont de Marsan.

pour des moyens pour l’école
pour nos conditions de travail
MOBILISÉ·ES !

⚠️ 11 postes supprimés dans le 1er degré plus 7 postes qui seront affectés à la mise en place des PAS = des 10aines de fermeture de classes
21 équivalents temps pleins supprimés dans le ⚠️ 2nd degré = 7 enseignants qui perdent leur poste et de trop nombreux compléments de service parfois sur 2 établissements !
🔥 Des conditions de travail dégradées avec des classes toujours plus chargées !

Les choix budgétaires du gouvernement conduisent à un blocage de toute revalorisation salariale et à des suppressions d’emplois, qui accentuent la dégradation du service public d’éducation et de nos conditions de travail.

➡️ Dans le premier degré, les fermetures de classes vont dégrader les conditions de travail et d’apprentissage, alors que la baisse démographique serait une opportunité pour baisser les effectifs.

➡️ Dans le second degré, les fermetures de divisions vont entraîner une augmentation des effectifs dans les classes et la réduction de l’offre de formation.

➡️ Pour l’école inclusive, les moyens ne suffisent pas à assurer un accompagnement à tous les élèves en situation de handicap.

EN GRÈVE LE 31 MARS !

Dans le second degré public, 8 865 emplois d’enseignant·es ont été supprimés en 8 ans alors que 8 029 élèves supplémentaires étaient accueillis.
Pour retrouver le taux d’encadrement de 2017, il faudrait créer 10 617 emplois. Pour retrouver celui de 2006, il en faudrait 45 000 !

Dans le premier degré public, 1 891 postes seront supprimés à la rentrée prochaine.
11 646 classes ont été fermées depuis 2017, ce qui équivaut à environ 4 classes fermées par jour depuis l’élection d’E. Macron !
Le ratio élèves-enseignant·e dépasse de 5 élèves la moyenne de l’Union européenne.

La saignée doit cesser et le service public d’éducation doit être une priorité, avec un budget à la hauteur des besoins.

MOBILISONS-NOUS POUR :

✔️ nos salaires et nos carrières
✔️ la création des emplois nécessaires à la réduction des effectifs par classe
✔️ le renforcement des équipes de vie scolaire
✔️ la création d’un statut de catégorie B pour les AESH
✔️ le maintien des options et des groupes à effectifs réduits
✔️ la création de postes dans tous les métiers administratifs, techniques, sociaux et de santé

FAISONS ENTENDRE NOS VOIX DÈS MAINTENANT POUR FAIRE DU SERVICE PUBLIC D’ÉDUCATION UNE PRIORITÉ DU BUDGET 2027 !